局長易榮赴基層開展主題教育調研

　　7月11日至12日，局長易榮先后到中冶一局地質公司、515小口徑鉆探公司、515隊，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和切實解決深入實施“1311”總體思路等方面的實際問題展開工作調研?？偩贮h委第二巡回指導組副組長蔡愛良及局機關有關部門人員參加調研。

　　易榮指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵是解決實際問題。面對地勘行業政策變化和“雙改革”形勢，如何深入推進“1311”總體思路的貫徹落實，更好地實現“提供資源保障、服務社會發展”和職工美好生活向往的初心和使命，需要我們認真研究，找差距、查問題、抓落實。一是要解決單位發展的定位、目標、路徑問題。無論是“一個堅守”還是“三個打造”，需要解決的問題不少，但目前最緊要的是，在“1311”總體思路的框架指引下，中冶一局地質公司、515鉆探公司需要盡快制訂本單位科學系統的發展規劃，明確“我是誰”的定位問題，找準“我要到哪里去”的目標方向，解決好“怎么走”的方法路徑問題。只有這樣，才能解決單位行穩致遠的問題，才能分清輕重緩急，科學有序解決優化組織體系、人才培養、能力建設、經營策略、管理機制、技術裝備、品牌文化等一系列問題，更好地貫徹新發展理念。二是進一步完善市場開發策略。在市場結構、市場領域發生很大變化的情況下，要打破利用現有人脈開拓市場的限制，消除市場人格化現象，要在局基礎設施事業部、地質市場事業部的引領下，打造專業化的市場團隊，主動調研、分析目前相關專業市場的前景和占有率情況，做到市場領域正確取舍；主動對接政府部門、有實力的企業集團、金融機構，建立合作關系；主動建立平臺體系，用公司的品牌優勢和團隊力量爭取大項目。三是要圍繞實現高質量發展，進一步加強風險管控，吸取經驗教訓，從源頭防范重大經營風險；進一步加強項目目標成本管理，建立正向激勵機制，讓項目人員在陽光下提高收入，并形成特色文化；進一步發揮工程管理部的綜合協調作用，切實把控好技術、質量、進度、安全等要素，著力提高項目收益水平。四是要進一步加強黨建、宣傳工作和文化建設，充分發揮黨組織和黨員的積極作用，充分發揮宣傳工作統一思想、凝聚共識、鼓舞士氣、上傳下達、輿情互動和推介產業（產品）服務、樹立單位良好社會形象的作用，著力培育同心同德、群策群力、務實擔當、拼搏進取的文化氛圍。

　　調研以座談會、個別訪談、查閱資料等形式進行。各單位匯報了轉型工作進展、上半年經濟運行及重點工作推進、風險管控、高質量發展、組織結構、隊伍建設情況以及存在的問題。各單位其他班子成員、有關部門、生產經營單位負責、青年技術骨干等紛紛談了包括傳統優勢轉化、市場開拓、生產經營、專業技術創新、人才隊伍建設、品牌建設、對外宣傳、企業文化培育等在內的下一步工作思路，分析了需要抓緊解決的突出問題，就轉型升級、高質量發展提出了很多好的建議。

　　各相關單位班子成員、相關部門及生產經營單位負責人、青年技術骨干參加了座談會。